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【取材日記】共伸技研 加藤克典さん

投稿日時:2009/08/07(金) 21:28rss

経営者会報最新号では「統率力を鍛える」というテーマで
特集を組んでいます。

つまりは、リーダーシップの話なのですが、
あえて「統率力」としたのには、理由があります。

一人のカリスマ、あるいはワンマン的なトップの指揮で
経営がうまくいった時代はとうに過ぎ、
会社全体で知恵を出し、現場で個々の社員が考えながら
真摯に動いていくことが、差別化のポイントとなりつつあります。
そこでトップが機能するうえでは、社員との関係性が
より重要になってきていると考えるからです。

事例にご登場いただいた経営者のみなさまは
壁にぶつかりながらもその方独自の考えに基づいて、
粘り強く、社員の心をつかんでいったかたばかりです。

そのうちのお一人が、工業用ブラシの開発・製造を手がける
共伸技研(大阪府門真市)の加藤克典さんでした。


かとうさん

■共伸技研 ホームページ >>>
■加藤さんのブログ >>>


経営者会報ブログの会員である村上肇さんの主宰する
「e製造業の会」の会員さんでもあります。
経営者会報ブログの会員さんにもご存じの方は多いことと思います。

お話をうかがって、加藤さんの取り組みは
まさに、二世経営者が社員の心をつかむうえでの
サンプルだと思いました。

詳しいお話は、経営者会報最新号をご参照いただければと思いますが、
さわりをご紹介したいと思います。

加藤さんは、お父上で創業者の重信さんの跡を継ぎ、
昨年、社長に就任しておられます。

2000年に入社した加藤さんは、
それまで在籍していたメーカーに比して
ギャップに悩んでいました。
納期や仕上がりのことで、社員さん同士、
もめることが少なくなかったのだそうです。

みんな、一所懸命やっているのに、どうしてそんなことになるのか──
加藤さんは次のように振り返ります。

「私が目指したのは、皆が楽しく、誇りをもって
働ける職場にすることでした。お客様に喜んでい
ただくには、まず作り手が楽しく働いて、自分た
ちの思いや誇りを込めてものを作ることが大切だ
と思ったんです。その思いは、今も変わっていま
せん」

やがて、加藤さんは、そうした問題を払拭するには
きちんとした生産管理が不可欠だと気づきます。

それはご本人の当初の想像以上に大変な道のりでした。
生産管理以前の問題として、いわゆる「見える化」ができていないとならず、
その事実は、必然的な帰結として、
加藤さんを3S活動へと走らせることになります。
そして、同志ともいうべき大阪府内の8企業が集い、2005年の暮れ、
「大阪生産革新研究会」(略称OPI)を結成するのです。
同会には、当経営者会報ブログ会員の澤田浩一さん率いる
サワダ製作所さんも参加しています。

しかし、活動を開始しようというころ、
「俺たちのやってきたことを否定するのか」と
お父上が猛反発。
途方に暮れた加藤さんでしたが、自ら毎朝、清掃を始め、
そのうちに徐々に見習う社員さんが出て、
その数は当時の全社員18名のうちの7名となりました。

それでも、2006年5月のOPIのキックオフ以後もお父上の許しは下りず、
全社的に取りかかることはできなかったのです。

加藤さんはこの苦しい時期をしっかり足を地につけて乗り切り、
あせらず、7名の同志とともに3S活動を続けます。
ついにキックオフから3か月後、お父上の許可が下ります。

それ以後の同社は、加藤さんを中心に
一体感のある職場となっていき、
3S活動を徹底、そして生産管理にも全社的に取り組み
生産性が大きく向上していくのです。

きょうしんぎけんしゃない

自ら手本を示し、あせらず、
自発的に社員さんが行動するのをじっと待ち続けたこと。
お父上をねばり強く説得したこと。
いまもお父上を深く尊敬しておられること──。

一般的にいって、二世経営者は、
ともすれば早急な改革を急ぐ傾向が強いように思われますが、
加藤さんは違います。

やりたいことを通すには、まず自分の実績を作ることだと、
ネット受注に専念し、売上をつくって社業に大きく貢献。
ネットビジネスは現在、同社の大きな収益源であり、
ブログなどでの情報発信に同社が長けているのも、
加藤さんのこの取り組みから始まっているといえます。

自分が会社を継いでもらう立場にあるとしたなら、あるいは
自分が社員として働く会社で、その会社を二世が継ぐとしたなら、
こんな人にこそ、継いでもらいたい。
加藤さんにお会いし、お話をお聞きしたならば、
誰しもそう思うのではないかと思えてなりませんでした。

取材を終え、帰途についてからも、
そして、すでに記事が誌面に出たいまでも、
その思いが消えません。

加藤さん、ありがとうございました!
大変勉強になりました。


なお、このたびも、会員さんである社会保険労務士・井寄奈美さん
お口添えをいただき、共伸技研さんへの取材は実現しました。
深く感謝申し上げます。
そして、前出・サワダ製作所の澤田浩一さんも
共伸技研さんの弊誌へのご登場のことを書いておられます。
こちらも、ぜひご覧ください。

■OPI 共伸技研・加藤氏が「経営者会報」に登場 >>>

井寄さん、澤田さん、そして、加藤さんをよく知る
経営者会報ブログの会員のみなさまにも、深く感謝申し上げます。

加藤さんが、普通ならなかなかお話しいただけないはずの
立ち入ったお話を、初対面の私にしてくださったのも、
みなさまと加藤さんの強い絆のおかげだと思っております。

ありがとうございました!




(編集部・酒井俊宏)




けいかいきゅうなな
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コメント


不思議なつながり

酒井さん

おはようございます。
加藤さんは、私がITを教えていただいた先生の
中の一人です。

加藤さんとはすごく不思議な縁で繋がっていました。

Posted by 高嶋 at 2009/08/08 07:59:00 PASS:

いい記事でしたね~

加藤さん、経営者会報ブログに入会されたんですか~??

e製造業の会では、村上さんを支える
偉大なる副幹事というポジションだと
私は認識しています。

経営者会報ブログでもぜひご一緒したいです!!

加藤さんとは、今年1月から6月まで
経営者の勉強会で一緒に幹事をさせていただきました。
素晴らしいリーダーシップを体感しました。
視点が常に前を向いているのが本当にすごいです。

Posted by いよりん at 2009/08/08 21:41:00 PASS:

木に登ります(^^;;

酒井さま

記事だけでなく、こちらのブログでもご紹介ありがとうございます!!

コメントつけてくださった皆様

あんまりほめると木に登りますので、また頭をたたいてやってくださいませm(_ _)m

感謝です(^^/

Posted by かっちゃん@橋下知事!工場見学に来てください! at 2009/08/10 14:23:00 PASS:

伊藤さん ありがとうございます!

伊藤さん 

コメントありがとうございます。

ほんとうにスマートですよね。

ご本人が苦労、というふうに
捉えていないからでもあるのでしょうね。
やるべきことをきちんと見据えて、
着実に取り組まれるかたなのだと
感じ入った次第です。

Posted by 酒井俊宏 at 2009/08/10 14:44:00 PASS:

新保さん ありがとうございます!

新保さん


ありがとうございます!

愛……言い換えれば「利他」でしょうか。
それを、ご本人の存在そのもので
示しておられますね。

一中間管理職の私としても
見習わなくては、と思いました。

Posted by 酒井俊宏 at 2009/08/10 14:46:00 PASS:

高嶋さん、感謝です!

高嶋さん


ありがとうございます!
ほんとうにご縁ですね。

ここにも書きましたが、
みなさまと加藤さんの信頼関係あってこそ
実り多い取材になったと思っています。

ありがとうございました!

Posted by 酒井俊宏 at 2009/08/10 14:48:00 PASS:

いよりんさん ありがとう!

いよりんさま



酒井です!
このたびもお口添えいただきまして
ありがとうございました。

今度、おいしいもの、ご馳走します。
もちろん自腹で!

Posted by 酒井俊宏 at 2009/08/10 14:49:00 PASS:

加藤さん ありがとうございました!

加藤さん



酒井です!
取材の際は、大変お世話になりました。

おかげさまで、よい記事になり
特集にも一本、芯が通った気がしております。

今後とも、よろしくお願い申しあげます。
ありがとうございました!

Posted by 酒井俊宏 at 2009/08/10 14:51:00 PASS:

客観的に見る

酒井さん

こんにちは!いつもすばらしい記事を書かれますね

客観的に見る目と、うまく表現する力を兼ね備えている証ですね

しかも視点がすばらしい
経営者のみならず、従業員や周りの支援者にまで及ぶ、その取り組みは真のライターたる所以ですね

感性が優れているのも大きな要因ですね

これからも楽しみにしております!
加藤さん 酒井さん
ありがとうございます!

Posted by じぶけん at 2009/08/18 10:20:00 PASS:

じぶさん、ありがとうございます!

治部さん



酒井です!
過分なお褒めのお言葉、
ありがとうございます。

一読させていただき、
なんだかうれしく、
ちょっとほろっとしてしまいました。
そんなに褒めていただいてしまうと
次が書きにくくなってしまいます(笑)。


治部さんはじめ、みなさまのおかげで、
ほんとうにいいご縁をいただいております。
深く感謝申し上げます。

ありがとうございました!

Posted by 酒井俊宏 at 2009/08/18 10:54:00 PASS:
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個人プロフィール

『月刊ニュートップリーダー(L.)』(前身は「経営者会報」)編集部にて社長の取材記事を担当。十数年の間に800名以上の経営者に取材、多くの経営者に感銘を受けた経験から、「日本を支えているのは中小企業とその経営者」と確信し、敬意を抱いている。『経営者会報ブログ』サイト編集部員も兼ねる。

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