株式会社日本実業出版社

「ブログピックアップ」では、
経営者のみなさんの書かれたブログの中から、
お薦めのブログをご紹介しています。

今回のお薦めブログは枚岡合金工具の古芝保治さんです。
　
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１日、午前８時半より金型事業部大阪工場において２００９年度
入社式を挙行しました。

新たに２名の新入社員を向かえ社員一同喜んでおります。
昨年１２月から研修中のMさん、今春高卒のHさん
本日より枚岡合金工具の社員として第一歩を歩み出されました。
また、わが社は、今日から第６０期がスタートした記念すべき日でもあります。


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少し前にアップされていた記事ですが、
古芝さんの若者に向けるまなざしのやさしさや
温かさをぜひ、より多くの人に知っていただきたく、
ピックアップさせていただきました。

このような姿勢のトップが率いる会社が増えれば増えるほど、世の中はよくなる。
そう断言したいと思います。
　
そして、この経営者会報ブログ会員の社長の方々のもとで
新たなスタートを切られたみなさまへ。
みなさまのご活躍を心より、お祈り申し上げます！

（編集部・酒井俊宏）

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今回のお薦めブログは森秀織物の長谷川博紀さんです。
　
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先日より告知しておりました、「桐生観光物産館わたらせ」が
ＪＲ桐生駅構内に、4月1日オープンしました！

準備期間が短いものだったので皆心配しておりましたが、
なんとか無事にオープンいたしました。


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長谷川さんのブログからは、伝統産業にかける思い、
地域への愛がひしひしと伝わってきます。
　
会員のみなさま、読者のみなさま、
ぜひ、「桐生観光物産館」に
お立ち寄りいただければと思います。

（編集部・酒井俊宏）

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今回のお薦めブログは三和メッキ工業の清水栄次さんです。
　
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私は、弊社の社員は家族と同じ位置づけだと思って
経営してゆくのが理想だと思ってます。
理想だといいながらそれに近づけるように日々努力を
しております。

社員は私の子供なんですよね。
で、私が父親。


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個人的に、まったく同感です。
家族的な経営こそ、日本人に一番向いているのではないでしょうか。
　
ここぞというときに、我を押さえて
全体の利益をはかることのできる精神性こそ、
日本人の美点だと思いますし、
経営において、それを引き出すのは
トップのこうした姿勢だと思います。
　
もちろん「社員の父親になる」ということを
己に課すのは大変でしょう。
でも、そのような、自己に負荷をかけるトップの姿勢を
社員のみなさんもきっと見ていて、
信頼感が醸成されていくとも思うのです。
　
清水さん、僭越ながら、私は清水さんは
断じて正しいと思います。
陰ながら応援しております。

（編集部・酒井俊宏）

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今回のお薦めブログは東京彫刻工業の花輪篤稔さんです。
　
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現在、社内で推進していることの一つに「見える化」と「見られる化」を実施しています。

ご存知の通り、「見える化」は、生産進捗や5Sなど、日常業務の透明性を高くするもので、多くの企業さんが既に実践されていることと思います。

当社も、バーコードを使った生産進捗ソフトを導入したり、データ管理を一元化したり、そこそこ「見える化」が浸透していると思っております。

そして、今回新たに加えられたのが「見られる化」です。



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花輪さんのブログからは、社長さん以下、
日々、革新に取り組んでおられる様子が伝わってきます。
　
この「見られる化」の取り組みは、
ものづくりの現場をもつ経営者にとって参考度が高いと思います。
　
花輪さんは、地域への発信と、社員さんのプライドの点での効果を述べておられますが、
ものづくりに興味のなかった、もしくはもっていても、なかなか現場を目にする機会のない
子供たちや若い人たちの心にも響くのではないか、と思っております。
　
花輪さん、かげながら応援しております！

（編集部・酒井俊宏）

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今回のお薦めブログは三元ラセン管工業の高嶋博さんです。
　
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以前ある病院のカウンターに飾ってあったつなぎ折鶴の記事を書きましたが、
今回は関西医大から処方箋を頂いてフラワー薬局さんに行くと
そこのカウンターに連鶴がいくつも飾ってあり、
いつものように図々しく写真撮影をお願いすると
快く撮らせてくださいました。


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高嶋さんはこのように、日常の一コマ、
心が温かくなるちょっとしたお話や写真をアップしてくださいます。

人に伝えたいこと、見せてあげたいことを書くという行為は、
高嶋さんご自身のサービス精神の現われといえるでしょう。
　
一方で、高嶋さんのこうした記事を拝見すると、
われわれメディアに携わる人間は、
こうした視点をもたなくてはならない、と思いを新たにします。

批判精神は必要ですが、とくに一部のマスメディアなどは、
政府の要人や著名人を誹謗中傷することが目的化している傾向に
ますます拍車がかかっているように思えてなりません。
　
そうではなく、人に知らせたいこと、見せたいことを見せる。
そこにはよいニュースだってもっとあるはずです。
そんな気持ちが、報道に携わる人間には必要だと思うのです。
高嶋さんの記事からは、そうした思い、
対象と読者に対する“優しさ”が伝わってきます。
　
高嶋さん、見習わせていただきます。
ありがとうございました！

（編集部・酒井俊宏）

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