株式会社日本実業出版社

「ブログピックアップ」では、
経営者のみなさんの書かれたブログの中から、
お薦めのブログをご紹介しています。

今回のお薦めブログは新たに会員になってくださった
アクタスアドバイザリーの辻松 律男さんです。
　
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最近、休日になると近くのスーパー銭湯（温泉）に行きます。やっぱり日本人ですね。お風呂は気持ちがいい。

昭和元年に建築された実家は、未だに五右衛門風呂です。風呂焚きは子供たちがやってくれます。最初は薪も割れませんでしたが、今では少しは上手くなったようです。沸かしすぎないのがコツです。都会暮らしでは味わえない体験をさせています。今度、帰省したとき写真を撮ってきます。


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M＆Ａの専門家、というすごいかたが、加わってくださいました。

プロフィールをご覧いただくとわかりますが、
大企業におられ、その盛衰も見ておられますので、
また違った視座からの、企業経営のヒントをいただけそうです。
　
みなさま、ぜひ辻松さんのブログにご注目いただきたいと思います。
　
辻松さん、これからどうぞよろしくお願い申しあげます！

（編集部・酒井俊宏）

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今回のお薦めブログはジェイ・ポートの樋下 茂さんです。
　
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本日より大阪市の２００以上もある小中学校の
資源ごみの回収作業を開始しました

ただ大阪市に予算がないためボランティアの仕事になります

友達の会社と３社で廻りますが、ペットボトルや缶、ビンは少なくとも
有価物にての取引ができますが
難儀するのが、容器包装リサイクル法に準ずるその他プラスチックです


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樋下さんはさらりと書いておられますが、
大変なことなのではないかと推察します。
しかも、ボランティアとは・・
　
ジェイ・ポートさんの場合、
事業そのものが社会貢献のかたまりのようなものでしょうし、
そのうえにボランティアとは、驚きます。
　
こうした社会貢献活動は、
ご自身ではなかなか書きにくい面もあるかと思いますが、
どうか、他の会員のみなさまも
オープンにしていただければ幸いです。

（編集部・酒井俊宏）

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今回のお薦めブログは枚岡合金工具の古芝 保治さんです。
　
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昨年3月20日お彼岸に日本実業出版社より上梓しました
「儲けとツキを呼ぶ『ゴミゼロ化』工場の秘密」は、４００日目に
第3版の出版を決定していただきました。

ご縁のある皆様の熱烈な応援を頂き
人から人へ語り継がれ、堅調に売れ続け、待望の第３刷となりました。


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「儲けとツキを呼ぶ『ゴミゼロ化』工場の秘密」は、
私にとっても思い入れの強い本です。



この経営者会報ブログの会員さんが弊社から上梓されたということ、
それも、親しくお付き合いをしてくださっている
古芝さんのご本だということはもちろんあります。
　
一方で、この手の本（＝社長が出す経営本）は、
多くの場合、著名な大企業の経営者か、起業家であることが大半で、
そうでない場合は、自費出版であったりすることが多いのが実情です。
　
この本の場合、そのいずれにもあてはまらず
（弊社では現時点で自費出版はそもそも手がけていませんが）
純然たる商業出版であり、なおかつ、失礼ながら、
典型的な町工場の社長さんが書かれていて、
しかも教訓に充ち満ちているという点で
これまでになかった本であるといえます。

それが多くの読者のかたに受け容れられたことが層倍に嬉しく、
経営者会報本誌やこの経営者会報ブログが目指すものが
一つの形を取って現われたようにも思えます。
　
もちろん、古芝さんが凄い体験をされ、
その体験とノウハウをすべてオープンにしてくださったこと、
そして古芝さんのお顔の広さや、
ご自身、弊社の人間だけでは不可能な営業努力を重ねてくださったことが
ヒットの大きな要因です。
　
この場をお借りして、厚く御礼申し上げます。
古芝さん、ありがとうございました！
　
まだお読みになっていないかたは、ぜひ手に取ってみてください！

（編集部・酒井俊宏）

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今回のお薦めブログはフットマークの磯部 成文さんです。
　
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映画制作の会社からの問い合わせです。

「４０年前の水泳帽子がほしいのですが・・・
おたくにありますか？」

「４０年前といえば・・・
その頃は水泳帽子ってなかったんです。
あったのは海水帽子です」

「海水帽子？？」


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長く、得意なジャンルを磨き続けてこられた会社には、
こうしたオファーが入るようです。

フットマークさんだけでなく、他にも
経営者会報ブログの会員さんの企業で、
映画やテレビなどでの撮影協力のオファーは増えているようです。
　
もちろん、みなさまの企業努力の賜物だと思いますが、
おそらく社長さんがブログで発信し続けていることで、
探しておられる当人も「この人は詳しい」「この人に聞けばなにかつかめる」と
確証のようなものが得られる面もあると思います。
私も取材先を探す立場ですので、よくわかります。

磯部さん、可能な範囲で、
この件、ブログで引き続きお知らせいただければ幸いです。
私たちも楽しみにしております。

（編集部・酒井俊宏）

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今回のお薦めブログは小高莫大小工業の小高 集さんです。
　
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先日、春休みを兼ねて小学生が弊社に工場見学にいらっしゃいました。

今までお得意先様や同業の方をご案内したことはありましたが小学生は初めて。

そこで地元のスポーツ少年団でサッカーコーチ歴１２年の営業部長が

初の小学生ご案内係に大抜擢！


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普通のサラリーマン家庭に育った子は、
日常接する大人というのは親と教師しくらいしかいなかったりします。
　
将来何になりたいか、というアンケートなどで、
相変わらず男の子なら「野球選手」「サッカー選手」「大工さん」、
女の子は「お花屋さん」「ケーキ屋さん」「タレント」などが
上位となってしまう（もちろん、その夢は夢としてけっこうなのですが）
理由の一つとしては、
仕事に燃えている大人を
直接目にする機会が少ないこともあると思います。
　
ですので、小高さんのこの取り組みには、
非常に大きな社会的意義があると思うのです。
　
仕事に打ち込む大人の姿を見せること。
有名ではなくても、すごいことをしている人たちが
この世の中にはたくさんいること。
そうして働く人みんなが、社会に貢献し、
実はお金というのは、その貢献に応じて
社会から払われている……ことなどを
理屈ではなく体で理解できると思うのです。
ものづくりに興味をもつ子供たちも増えるでしょう。
　
小高さん、素晴らしい取り組みですし、
こうしたエピソードを今後もブログで
どんどんご紹介いただきたいと思います。

ありがとうございました。

（編集部・酒井俊宏）

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今回のお薦めブログは枚岡合金工具の古芝保治さんです。
　
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１日、午前８時半より金型事業部大阪工場において２００９年度
入社式を挙行しました。

新たに２名の新入社員を向かえ社員一同喜んでおります。
昨年１２月から研修中のMさん、今春高卒のHさん
本日より枚岡合金工具の社員として第一歩を歩み出されました。
また、わが社は、今日から第６０期がスタートした記念すべき日でもあります。


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少し前にアップされていた記事ですが、
古芝さんの若者に向けるまなざしのやさしさや
温かさをぜひ、より多くの人に知っていただきたく、
ピックアップさせていただきました。

このような姿勢のトップが率いる会社が増えれば増えるほど、世の中はよくなる。
そう断言したいと思います。
　
そして、この経営者会報ブログ会員の社長の方々のもとで
新たなスタートを切られたみなさまへ。
みなさまのご活躍を心より、お祈り申し上げます！

（編集部・酒井俊宏）

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今回のお薦めブログは森秀織物の長谷川博紀さんです。
　
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先日より告知しておりました、「桐生観光物産館わたらせ」が
ＪＲ桐生駅構内に、4月1日オープンしました！

準備期間が短いものだったので皆心配しておりましたが、
なんとか無事にオープンいたしました。


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長谷川さんのブログからは、伝統産業にかける思い、
地域への愛がひしひしと伝わってきます。
　
会員のみなさま、読者のみなさま、
ぜひ、「桐生観光物産館」に
お立ち寄りいただければと思います。

（編集部・酒井俊宏）

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今回のお薦めブログは三和メッキ工業の清水栄次さんです。
　
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私は、弊社の社員は家族と同じ位置づけだと思って
経営してゆくのが理想だと思ってます。
理想だといいながらそれに近づけるように日々努力を
しております。

社員は私の子供なんですよね。
で、私が父親。


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個人的に、まったく同感です。
家族的な経営こそ、日本人に一番向いているのではないでしょうか。
　
ここぞというときに、我を押さえて
全体の利益をはかることのできる精神性こそ、
日本人の美点だと思いますし、
経営において、それを引き出すのは
トップのこうした姿勢だと思います。
　
もちろん「社員の父親になる」ということを
己に課すのは大変でしょう。
でも、そのような、自己に負荷をかけるトップの姿勢を
社員のみなさんもきっと見ていて、
信頼感が醸成されていくとも思うのです。
　
清水さん、僭越ながら、私は清水さんは
断じて正しいと思います。
陰ながら応援しております。

（編集部・酒井俊宏）

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今回のお薦めブログは東京彫刻工業の花輪篤稔さんです。
　
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現在、社内で推進していることの一つに「見える化」と「見られる化」を実施しています。

ご存知の通り、「見える化」は、生産進捗や5Sなど、日常業務の透明性を高くするもので、多くの企業さんが既に実践されていることと思います。

当社も、バーコードを使った生産進捗ソフトを導入したり、データ管理を一元化したり、そこそこ「見える化」が浸透していると思っております。

そして、今回新たに加えられたのが「見られる化」です。



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花輪さんのブログからは、社長さん以下、
日々、革新に取り組んでおられる様子が伝わってきます。
　
この「見られる化」の取り組みは、
ものづくりの現場をもつ経営者にとって参考度が高いと思います。
　
花輪さんは、地域への発信と、社員さんのプライドの点での効果を述べておられますが、
ものづくりに興味のなかった、もしくはもっていても、なかなか現場を目にする機会のない
子供たちや若い人たちの心にも響くのではないか、と思っております。
　
花輪さん、かげながら応援しております！

（編集部・酒井俊宏）

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今回のお薦めブログは三元ラセン管工業の高嶋博さんです。
　
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以前ある病院のカウンターに飾ってあったつなぎ折鶴の記事を書きましたが、
今回は関西医大から処方箋を頂いてフラワー薬局さんに行くと
そこのカウンターに連鶴がいくつも飾ってあり、
いつものように図々しく写真撮影をお願いすると
快く撮らせてくださいました。


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高嶋さんはこのように、日常の一コマ、
心が温かくなるちょっとしたお話や写真をアップしてくださいます。

人に伝えたいこと、見せてあげたいことを書くという行為は、
高嶋さんご自身のサービス精神の現われといえるでしょう。
　
一方で、高嶋さんのこうした記事を拝見すると、
われわれメディアに携わる人間は、
こうした視点をもたなくてはならない、と思いを新たにします。

批判精神は必要ですが、とくに一部のマスメディアなどは、
政府の要人や著名人を誹謗中傷することが目的化している傾向に
ますます拍車がかかっているように思えてなりません。
　
そうではなく、人に知らせたいこと、見せたいことを見せる。
そこにはよいニュースだってもっとあるはずです。
そんな気持ちが、報道に携わる人間には必要だと思うのです。
高嶋さんの記事からは、そうした思い、
対象と読者に対する“優しさ”が伝わってきます。
　
高嶋さん、見習わせていただきます。
ありがとうございました！

（編集部・酒井俊宏）

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